Poprawa ergonomii pracy w instytucjach z terenu gmin Suchy Las, Rokietnica i Tarnowo Podgórne
O PROJEKCIE
Projekt pt. „Poprawa ergonomii pracy w instytucjach z terenu gmin Suchy Las, Rokietnica i Tarnowo Podgórne” nr FEWP.06.05-IZ.00-0006/25 jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), w ramach: Priorytetu 6. „Fundusze europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+)”, Działania 6.5. „Wsparcie pracowników i pracodawców w ramach ZIT” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 (FEW 2021-2027).
BENEFICJENT: Gmina Suchy Las
PARTNER 1: Rokietnica
PARTNER 2: Tarnowo Podgórne
Cel projektu:
Głównym celem Projektu jest poprawa ergonomii pracy i eliminowanie czynników wpływających negatywnie na zdrowie 239 pracowników z gmin Rokietnica, Suchy Las i Tarnowo Podgórne poprzez doposażenie stanowisk pracy, działania na rzecz ochrony narządów ruchu pracowników oraz działania edukacyjne z zakresu ergonomii pracy oraz budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem w terminie 01.09.2026 r. – 31.12.2027 r.
Zadania zaplanowane w projekcie:
Zadanie 1: Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy pracowników Gminy Rokietnica;
Zadanie 2: Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy pracowników Gminy Tarnowo Podgórne;
Zadanie 3: Poprawa środowiska pracy poprzez wyposażenie stanowisk pracy pracowników Gminy Suchy Las;
Zadanie 4: Działania na rzecz ochrony narządów ruchu dla pracowników Gminy Rokietnica;
Zadanie 5: Działania na rzecz ochrony narządów ruchu dla pracowników Gminy Tarnowo Podgórne;
Zadanie 6: Działania na rzecz ochrony narządów ruchu dla pracowników Gminy Suchy Las;
Zadanie 7: Działanie edukacyjne z zakresu ergonomii pracy dla pracowników Gminy Rokietnica;
Zadanie 8: Działanie edukacyjne z zakresu ergonomii pracy dla pracowników Gminy Tarnowo Podgórne;
Zadanie 9: Działanie edukacyjne z zakresu ergonomii pracy dla pracowników Gminy Suchy Las;
Zadanie 10: Działanie edukacyjne z zakresu budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem dla pracowników Gminy Rokietnica;
Zadanie 11: Działanie edukacyjne z zakresu budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem dla pracowników Gminy Tarnowo Podgórne;
Zadanie 12: Działanie edukacyjne z zakresu budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem dla pracowników Gminy Suchy Las;
Zadanie 13: Poprawa środowiska pracy poprzez wydzielenie 2 ergonomicznych stref w Urzędzie Gminy Rokietnica.
Wskaźniki rezultatu zaplanowane w projekcie:
Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 215
Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 170
Wartość projektu: 1 874 298,96 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 1 312 009,27 zł
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
